招聘背景与概述

随着东莞地区制造业的蓬勃发展,尤其是纺织、塑料、五金等行业对配色师傅的需求日益旺盛，本公司作为业内领军企业，现因业务扩展及市场需求的增长，急需招聘经验丰富的配色师傅加入我们的专业团队，本次招聘旨在寻找具备专业技能与创新精神的配色师傅，共同推动公司产品的色彩研发与创新。

岗位职责

1. 负责公司产品的色彩搭配与调色工作,确保产品颜色的准确性与一致性；
2. 根据市场需求与客户反馈,进行颜色调研，提出创新色彩设计方案；
3. 协调生产部门,确保调色生产流程的顺利进行；
4. 对颜色管理技术与新材料色彩特性有深入了解,持续优化配色工艺；
5. 工作地点：东莞。

任职要求

1. 学历背景：中专及以上学历，化学、化工、染料或相关专业优先；
2. 技能要求： （1）熟悉颜色管理原理及实际操作，具有扎实的配色技术功底； （2）熟悉行业内的调色设备与系统，具备良好的色彩把控能力； （3）具备较强的市场洞察能力与创新意识，能够准确把握市场趋势； （4）具备良好的沟通协调与团队合作能力；
3. 工作经验：至少3年以上配色领域从业经验，有成功案例者优先；
4. 素质要求：细致入微、责任心强，对色彩有敏锐的洞察力。

薪资待遇与福利

1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目奖励，根据个人能力与经验面议；
2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等；
3. 公司提供广阔的发展平台与晋升空间,表现优秀者可获得晋升与调薪机会。

招聘理由与待遇吸引力说明

1. 招聘理由：随着公司业务的不断扩展，配色师傅作为公司产品研发与品质控制的关键岗位，对于提升公司核心竞争力具有重要意义，我们急需引进优秀的配色师傅，以推动公司色彩研发与创新工作的进一步发展。
2. 待遇吸引力说明： （1）本公司提供的薪资待遇与市场行情相符，且具备竞争力，能够吸引行业内优秀人才的关注； （2）除了物质待遇，公司还提供完善的福利与职业发展机会，让员工无后顾之忧，全身心投入到工作中； （3）公司文化氛围良好，注重员工个人成长与团队建设，为员工提供和谐的工作环境。

招聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“配色师傅招聘-姓名”；
2. 简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将收到面试通知；
3. 面试环节：面试包括初试与复试，主要考察专业技能、沟通能力与团队协作意识；
4. 录用通知：通过面试的候选人将收到录用通知，双方达成意向后签订劳动合同。

注意事项

1. 简历请注明联系方式、工作经历、教育背景及技能特长等信息；
2. 面试时请携带相关证明材料,如身份证、学历证书、技能证书等；
3. 应聘者需符合公司价值观与企业文化,具备良好的职业操守与敬业精神。

本公司诚邀有志于在配色领域发展的优秀人才加盟,共同推动公司的发展与创新，相信在双方的共同努力下，一定能够实现共赢的局面，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！